石首“按绩取酬”鼓励村干部加油干

湖北日报讯 （记者彭磊、按绩取酬新闻研修班学员万雪芬、石首通讯员刘智勇）5月“三夏”时节，鼓励石首市小河口镇季家咀村一片繁忙，村干农机在新建造的部加高标准农田里奔驰。在村党员大会上，油干村党总支书记刘启元说：“2024年咱们村团体经济收入比上一年增加32.59万元，按绩取酬增幅72.27%。石首依照市里奖赏方法，鼓励村里拿到4.26万元奖赏，村干我个人有1万多元……”话音刚落，部加会场便响起火热掌声。油干

掌声背面，按绩取酬是石首石首市立异施行的《村级团体经济经营性绩效与村干部酬劳挂钩奖赏方法（试行）》。《方法》规则：只需村团体经济年收益超10万元且增加率达3%以上，鼓励村干部就能“按绩取酬”。2024年，季家咀村干部抓住机遇推动全域疆土归纳整治，全村耕地面积从7160亩增至7420亩，净增260亩“期望田”。上一年全市10个城镇22个村在职干部共取得51.7万元奖赏。

近年来，石首市从方针上发力，让村干部们从“领着薪酬干”到“铆足干劲拼”，让村干部们直观感受到：村团体富了，干部个人腰包才干鼓起来。

除了“干得好有奖赏”，石首市还在“留得住”上做文章。在小河口镇，《村干部养老保险施行方法》已试行三年：在职村干部购买灵敏作业人员养老保险或城乡居民养老保险，镇、村、个人按不同份额一起担负费用，年末还会依据作业体现调整补助额度，镇村补助最高可达90%。现在，全市已有4个城镇试点养老保险补助方针，未来将在全市推行。小河口镇党委书记徐斌慨叹：“方针就像催化剂，让村干部从‘要我开展’变成‘我要开展’。”。

从奖赏挂钩到保证托底，石首探究不只让村干部安心，更激活了村庄复兴全盘棋。数据显现，2024年石首市农业总产值116.25亿元，同比增加4.0%，农村居民人均可支配收入2.5977万元，同比增加6.4%。

(责任编辑：焦点)